Senator Personallogistik ist ein Spezialist für die Personalvermittlung in der Schifffahrts- und Logistikbranche. Unser Ziel ist es, als verlässlicher und erfahrener Personalpartner zu agieren und jede Position mit dem passenden Kandidaten zu besetzen. Daher suchen wir im Auftrag unserer Kunden entsprechendes Personal. Dabei wird der Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden geschlossen. Für Sie als Bewerber/-in entstehen dabei keine Kosten und der vertrauliche Umgang mit Ihren Daten ist dabei für uns selbstverständlich.
Für unseren Kunden, ein global agierendes Schifffahrtsunternehmen und hochgeschätzter Arbeitgeber, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg eine:n erfahrene:n und ergebnisorientierte:n
HR Business Partner:in (m/w/d)
der:die firmeninternen HR-Initiativen und -Funktionen auf die Unternehmensziele und – Bedürfnisse abstimmt, die eng mit dem HR-Lebenszyklus verbunden sind. Ihre Erfahrung im Personalmanagement wird dem Unternehmen dabei helfen, einen Mehrwert für die allgemeinen Geschäftsziele zu schaffen, HR-Lösungen anzubieten, Personalprobleme zu lösen, talentierte Mitarbeiter:innen zu halten und die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
- Ausrichtung des Personals an den Unternehmenszielen in Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
- Einstellung der richtigen und passenden Talente
- Die Steigerung der Mitarbeiterleistung und -motivation
- Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung
- Verstärkung der Rekrutierungsmaßnahmen
- Planung strategischer HR-Initiativen
- Vermittlung von Rollenerwartungen
- Durchführung von Orientierungs- und Onboarding-Prozessen
- Gestaltung von Nachfolgeplänen
- Pflege der Mitarbeitendenbeziehungen
- Aktualisierung von Richtlinien und Praktiken sowie die Mitwirkung an internationalen Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement und/oder mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in einer generellen HR-Rolle, idealerweise in einem Logistik- bzw. Schifffahrtsunternehmen
- Gutes Verständnis der Geschäftsfunktionen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Strategisches Denken und gute organisatorische Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Eigeninitiative
- Affinität zu virtueller Zusammenarbeit
- Kenntnisse im Bereich neue Medien und Digitalisierung
- Wachstumsorientierung
- Hands-on-Mentalität
Unser Kunde, Ihre Vorteile:
- Verantwortungsvolle Position in einer hervorragend aufgestellten Reederei
- Attraktives Gehalt
- Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
- Regelmäßige Teamevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Fahrtkostenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Exkursionen
- Vielfältige und internationale Belegschaft
Kontaktieren Sie uns:
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Sprechen Sie uns gerne an: bewerbung@senator-personal.de
Auch in anderen Bereichen der Logistik haben wir attraktive Vakanzen zu besetzen – melden Sie sich gerne auch initiativ, wir freuen uns von Ihnen zu hören!