Die Frage der Unternehmensnachfolge ist für viele Unternehmen noch gar nicht greifbar. Für das nachhaltige Fortbestehen der Organisation ist aber die Ausrichtung der Nachfolge eine der wichtigsten Aufgaben, um langfristig erfolgreich am Markt bestehen zu können. Wenn ein geeigneter Nachfolgekandidat fehlt, sollten Unternehmen vorbereitet sein, um die Handlungsfähigkeit ihres Unternehmens zu sichern. Senator Personallogistik berät Sie bei der Vorbereitung und Umsetzung. Hierbei orientieren wir uns stets an Ihren persönlichen Vorstellungen zur Nachfolge und beraten Sie umfassend zu den damit einhergehenden kommerziellen und finanziellen Problemstellungen. Bei geplanten Unternehmensfusionen und Unternehmenskäufen können Sie ebenfalls auf unsere Erfahrung zurückgreifen. In enger Zusammenarbeit mit unseren mit uns verbundenen Finanzexperten und Wirtschaftsprüfern evaluieren wir diskret alle Bereiche des angedachten Zielunternehmens.

Logistische Prozesse unterstehen einer enormen Komplexität. Abläufe in der Produktion und Distribution können von vielen Variablen und Faktoren beeinflusst werden: der Weg von der Bestellung bis zur Auslieferung an den Kunden ist vielschichtig und verzweigt. Unsere erfahrenen Experten analysieren für Sie die Transportkette und suchen für Sie nach Optimierungen. Dabei öffnen wir Ihnen durch unser umfangreiches Netzwerk Möglichkeiten, Ihre Transportkosten zu überprüfen und ggf. zu optimieren.