Wir stehen Ihnen als vertrauensvoller Partner bei allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess zur Seite.
Mit Fokus auf die persönliche wie berufliche Entwicklung bringen wir Fach- und Führungskräfte der Schifffahrts- und Logistikbranche wie Sie mit dem passenden neuen Arbeitgeber zusammen und stehen Ihnen dabei als vertrauensvoller Partner bei allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess zur Seite: vom ersten Schritt der Kontaktaufnahme über die Analyse Ihrer Werte und Vorstellungen bis hin zur Unterstützung bei der Koordinierung und Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Haben Sie Fragen? Kommen Sie gern auf uns zu.
- Kontaktaufnahme*
- Nachricht von oder an uns und ggf. bereits erster telefonischer Kontakt
- Übersenden Ihrer Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse, Bewerbungsfoto)
- Profilanalyse
- Sichten Ihres beruflichen Werdegangs, Ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen
- Benennen Ihrer Ziele, Wünsche und Vorstellungen in persönlichem Gespräch
- Matching
- Auswahl geeigneter Vakanzen im offenen Dialog
- Nach Ihrer Freigabe dann Vorstellung beim Kunden
- Vorstellungsgespräch
- Unterstützung bei Koordination und Vorbereitung
- Bereitstellen zeitlicher, geographischer wie fachlicher Informationen
- Vertragsabschluss
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
- Ansprechpartner für weiteres Vorgehen
*Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier!
Unsere Kontaktdaten
Senator Personallogistik
E-Mail: kontakt@senator-personal.de
Bewerbungen bitte ausschließlich an:
bewerbung@senator-personal.de